Sie wollen sich als Führungskraft in Zeiten der digitalen Veränderung beruflich optimal positionieren? Sie fühlen, dass Ihre jetzige Position nicht mehr gefestigt ist? Wir unterstützen Sie als Führungskraft beim Jobwechsel durch:
- Profilanalyse
- Schärfung des Bewerberprofils
- Analyse des Zielmarktes
- Vorbereitung auf Auswahlverfahren
- Leadership-Coaching
Um beim Jobwechsel bestmöglich zu unterstützen, nutzen wir auch gern unsere gut gepflegten Firmenkontakte und Netzwerke.
Wir begleiten Sie als Führungskraft und Spezialist durch Ihre beruflichen Veränderungsprozesse und beraten Sie mit hochwertigen und auf Sie zugeschnittenen Maßnahmen. So können Sie sich schnell auf Ihrem Zielmarkt etablieren und sich in einer neuen adäquaten Spitzenposition wiederfinden.
Unsere Coaches stehen Ihnen in dieser volatilen Zeit mit Rat und Tat zur Seite. Wir begleiten Sie bis in den Onboarding-Prozess hinein.
Um beim Jobwechsel bestmöglich zu unterstützen, nutzen wir auch gern unsere gut gepflegten Firmenkontakte und Netzwerke. Wir unterhalten enge und zielführende Vermittlungskontakte zu Personalberatern und HR-Verantwortlichen in unterschiedlichen Branchen.
Senior Project Manager
Nicole Pelka
Senior Change Consultant
Jörg Schmidt
Senior Project Manager
Anna Gerstner
Senior Project Manager
Jessica Mittelsdorf
Project Manager
Lena Schulz
Senior Project Manager
Maren Eckert
sprintfish communication gmbh & co. kg
Kapellenhof 6A
91207 Lauf a. d. Pegnitz
Telefon: +49(0)9123/80 90 73-0
Telefax: +49(0)9123/80 97 82-8
E-Mail: info@sprintfish-outplacing.de
Wir sind ein ausgewiesenes Expertenteam, spezialisiert auf personelle Reorganisationsprozesse sowie Outplacement / Newplacement auf allen Hierarchiestufen – von angelernten Mitarbeitenden in der Produktion bis zu erfahrenen Executives.
Unsere Expertise liegt in der Beratung und Begleitung von Unternehmen und im Coaching der Mitarbeitenden.
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